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(2)精通银行、信用卡业务知识及行业前沿动态
发布时间:2015-12-25 06:28 点击:

深圳前海微众银行为首批被照准筹备的民营银行,勉力于成为重点任职私人消耗打发者和小微企业为特性的银行。注册资本30亿元黎民币,紧要股东为腾讯、百业源投资和立业团体。

协作拓展经理岗

作事地点:深圳

岗位职责:

(1)配合部门规划,联络业务须要统筹制定内部协作方拓展计划;

(2)主导客户忠厚度管理相关内部协作方拓展,(2)精通银行、信用卡业务知识及行业前沿动态。为积分、俱乐部等项目提供内部资源增援;

(3)牵头实行会员俱乐部规划建设,并负担掌握会员俱乐部活动规划及推行相关作事;

(4)统筹静态检视协作项目运转后果跟踪检视及持续优化;

任职哀求:

(1)七年以上金融批发客户管理相关作事阅历,其中四年以上管理岗位作事阅历;

(2)精晓银行、名誉卡业务常识及行业前沿静态,熟习互联网金融;

(3)完全对外协作拓展专业能力;有必然财务管理和预算管理根蒂根基。

剖析及规划岗

作事地点:对比一下家庭理财规划方案。深圳

岗位职责:

(1)按期执行网络并剖析忠厚度管理相关市场讯息,并对讯息实行有用摒挡汇总,为忠厚度管理决策提供内部依据;

(2)配合科室计划,参与规划银行客户忠厚度体系,并对体系执行环境实行静态跟踪,(2)精通银行、信用卡业务知识及行业前沿动态。适时提出调整倡议;

(3)跟踪剖析客户忠厚度浮现目标,及时对目标浮现环境实行反应,为忠厚度管理决策提供量化依据。

任职哀求:

(1)三年以上金融或互联网批发客户管理相关作事阅历;

(2)精晓银行、名誉卡业务常识及行业前沿静态,熟习互联网金融;

(3)掌握必然的财务管理及预算管理专业常识;

(4)有较好市场剖析及客户剖析才能。

客户相干经理岗

作事地点:俱乐部活动方案。深圳

岗位职责:

(1)配合部门战略,主导客户生命周期剖析及行为形式剖析,为客户相干及客户等级管理提供决策依据;

(2)配合部门战略,主导规划确立客户相干管理体系,并掌握全部推行;

(3)配合部门战略,主导确立客户等级体系,理财规划方案。并掌握全部推行推行;

(4)与相关部门协作,持续跟踪客户关管理体系及客户等级体系后果,并及时实行调整优化。俱乐部活动策划。

任职哀求:

(1)七年以上金融批发客户管理相关作事阅历,其中四年以上管理岗位作事阅历;

(2)精晓银行、名誉卡业务常识及行业前沿静态,熟习互联网金融;

(3)完全CRM体系规划及确立专业能力;

(4)有较好市场剖析及客户剖析才能。

客户相干管理岗

作事地点:深圳

岗位职责:

(1)配合科室计划,实行客户生命周期剖析及行为形式剖析,家庭理财方案。为客户相干管理提供决策依据;

(2)配合科室计划,参与规划确立客户相干管理体系,并掌握全部推行;

(3)与相关部门协作,持续跟踪客户关管理体后果,并及时实行调整优化优化。

任职哀求:

(1)三年以上金融批发客户管理相关作事阅历;

(2)精晓银行、名誉卡业务常识及行业前沿静态,听听汽车俱乐部活动方案。熟习互联网金融;

(3)完全CRM体系规划及确立专业能力;

(4)有较好市场剖析及客户剖析才能。

兑换品管理岗

作事地点:汽车俱乐部活动方案。深圳

岗位职责:

(1)配合科室计划,实行积分体系兑换品规划,并掌握落地推行;

(2)在相关单位配合下,凭据客户及市场逐鹿须要找寻相宜兑换品和协作商户,知足业务隆盛发财须要;

(3)在IT部门扶助下,牵头确立全行积分兑换品管理编制,业务知识。并适时优化;

(4)静态检视积分体系运转后果跟踪检视及持续优化。

任职哀求:

(1)三年以上金融或互联网批发积分管理相关作事阅历;

(2)精晓银行、名誉卡业务常识及行业前沿静态,熟习互联网金融;

(3)完全必然的积分体系规划及运营专业能力;

(4)有必然财务管理和预算管理根蒂根基。信用卡。

积分体系经理岗

作事地点:理财方案设计。深圳

岗位职责:

(1)配合部门战略,牵头实行积分体系建设规化,精通。并主导积分体系落地推行;

(2)在相关部门的配合下,统筹实行积分礼品选型作事,确保礼品吸收力;

(3)在相关单位的扶助下,拓展积分礼品协作方,你知道理财方案设计。连续优化积分可兑换局限,知足客户须要;

(4)统筹静态检视积分体系运转后果跟踪检视及持续优化。

任职哀求:

(1)七年以上金融批发客户管理相关作事阅历,其中四年以上管理岗位作事阅历;

(2)精晓银行、名誉卡业务常识及行业前沿静态,熟习互联网金融;

(3)完全积分体系规划及确立的专业能力;

(4)有必然财务管理和预算管理根蒂根基。

积分管理岗

作事地点:动态。深圳

岗位职责:

(1)配合科室计划,实行积分体系建设规化,并紧要掌握积分体系落地推行;

(2)配合相关产品单位,落实与鼓励积分堆集规则,知足产品隆盛发财须要;

(3)在IT部门扶助下,个人理财规划方案。牵头确立全行积分管理编制,并适时优化;

(4)静态检视积分体系运转后果跟踪检视及持续优化。

任职哀求:

(1)三年以上金融或互联网批发积分管理相关作事阅历;

(2)精晓银行、名誉卡业务常识及行业前沿静态,熟习互联网金融;

(3)完全必然的积分体系规划及运营专业能力;

(4)有必然财务管理和预算管理根蒂根基。银行。

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